La FHRC insta al Departamento de Estado de EE. UU. a garantizar que los trabajadores cubanos exportados en Bahamas conserven la totalidad de sus ingresos
Miami, FL – El gobierno de Bahamas ha anunciado que cancelará los contratos existentes con agencias de reclutamiento cubanas y que tiene la intención de pasar a acuerdos directos con los trabajadores de la salud cubanos actualmente desplegados en el país. Esta decisión, según las autoridades bahamesas, es resultado de “negociaciones fructíferas” y ocurre en medio de conversaciones en curso con el gobierno de Estados Unidos.
Ante el Parlamento, el Ministro de Salud y Bienestar, Dr. Michael Darville, declaró:
“Mi ministerio negoció nuevos términos contractuales con las agencias de reclutamiento cubanas y, tras negociaciones fructíferas, estamos preparados para cancelar todos los acuerdos contractuales existentes y establecer un contrato directo con los profesionales cubanos de la salud que actualmente se encuentran en Bahamas.”
“Todos los procesos de contratación futura de maestros y trabajadores de la salud cubanos están actualmente suspendidos, a la espera del resultado de las conversaciones en curso entre el Ministerio de Relaciones Exteriores y nuestros contrapartes relevantes en Estados Unidos.”
La Fundación para los Derechos Humanos en Cuba (FHRC) advierte que este anuncio—aunque significativo—no garantiza la protección efectiva de los trabajadores cubanos exportados. En otros países donde se prometió pago directo, el gobierno cubano ha seguido obligando a los trabajadores a entregar la mayor parte de sus salarios bajo amenazas de expulsión o represalias.
“No hay evidencia todavía de que estos contratos directos aseguren libertad laboral plena para los trabajadores cubanos,” señaló Tony Costa, presidente de la Fundación para los Derechos Humanos en Cuba. “Hemos visto este patrón antes. Sin protecciones que se puedan hacer cumplir, estas reformas terminan siendo meramente cosméticas. La verdadera prueba es si estos trabajadores conservarán el total de sus ingresos, mantendrán en su poder sus pasaportes y documentos, y estarán libres de coerción por parte del régimen cubano.”
La Fundación hace un llamado al Departamento de Estado de EE. UU. para que tome medidas inmediatas que garanticen que:
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Los trabajadores cubanos reciban el 100% de sus salarios en cuentas bancarias personales, sin obligación de remitir fondos al gobierno cubano;
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Los contratos laborales sean revisados de forma independiente y estén libres de cláusulas coercitivas o restrictivas;
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El Estado cubano no pueda imponer deducciones posteriores ni esquemas informales de remesas;
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Los gobiernos anfitriones establezcan mecanismos confidenciales para que los trabajadores cubanos puedan denunciar abusos o coerción.
Además, la FHRC insta al gobierno de Bahamas a garantizar total transparencia en la implementación de estos contratos y a asegurar que los derechos laborales se respeten en la práctica, no solo en el papel. Esto incluye proteger la libertad de movimiento, la privacidad frente a la vigilancia, y el derecho a negarse a cumplir órdenes o a ser repatriados sin temor a represalias.